Jollas Instituutin ammatillisen koulutuksen järjestyssäännöt
Yhteiset säännöt ovat perusta oppilaitosyhteisön turvallisuudelle ja viihtyisyydelle. Säännöt koskevat kaikkia Jollas Instituutin ammatillisessa koulutuksessa opiskelevia opiskelijoita ja henkilöstön edustajia.
- Jokaisella opiskelijalla ja henkilöstön jäsenellä on oikeus häiriöttömään ja turvalliseen oppimiseen ja työskentelyyn sekä velvollisuus edistää hyviä opiskelu- ja työskentelymahdollisuuksia. Minkäänlaista kiusaamista, häirintää, väkivaltaa tai uhkailua ei hyväksytä. Jos epäasiallista käytöstä esiintyy, siitä keskustellaan asianomaisen henkilön ja tarvittaessa hänen esimiehensä kanssa.
- Opiskelija sitoutuu osallistumaan henkilökohtaisessa osaamisen kehittämissuunnitelmassa (HOKS) sovittuihin lähi-/etäkoulutuspäiviin, ja poissaoloista ja niiden korvaamisesta sovitaan erikseen vastuuvalmentajan kanssa Jollas Instituutin peruutus- ja poissaolosääntöjen mukaisesti. Lisäksi opiskelija sitoutuu edistämään työpaikalla tapahtuvaa oppimista siten, että hän saavuttaa tutkinnon perusteiden edellyttämät ammattitaitovaatimukset, jotka hän osoittaa sovitusti näytöillä työpaikalla.
- Oppisopimukseen liittyvän työpaikalla tapahtuvan oppimisen aikana opiskelija noudattaa työnantajansa ohjeita ja määräyksiä.
- Päihteiden käyttö, hallussapito ja niiden vaikutuksen alaisena esiintyminen on kielletty kaikissa Jollas Instituutin opiskeluympäristöissä. Tarvittaessa opiskelija tai henkilökunnan edustaja voidaan ohjata työnantajayrityksen päihdeohjelman mukaisten toimenpiteiden piiriin. Alkoholin tarjoilu ja nauttiminen on sallittu kuitenkin erikseen luvan saaneissa tapahtumissa ja tilaisuuksissa, mutta siitä ei saa aiheutua häiriötä tai häiriökäyttäytymistä. Jollas Instituutti on savuton opiskelu- ja työskentely-ympäristö (ml. nuuska ja sähkötupakka), ja tupakointi ja sähkötupakointi on sallittu ainoastaan merkityillä tupakointipaikoilla.
- Opetustilanteissa kuvaaminen ja äänittäminen edellyttävät opettajan, työpaikkaohjaajan, asiakkaiden ja opiskelutovereiden lupaa. Toisesta henkilöstä otettua valokuvaa tai videota ei saa julkaista ilman tämän lupaa internetissä, sosiaalisessa mediassa tai muussa julkisessa paikassa.
- Järjestyssääntöjen soveltaminen:
- Järjestyssääntöjä noudatetaan opiskeluun liittyvissä paikoissa ja tilanteissa ja tilaisuuksissa. Työpaikalla tapahtuvassa koulutuksessa noudatetaan ensisijaisesti työpaikan järjestyssääntöjä.
- Järjestyssääntöjen rikkomisesta on säädetty ammatillisesta koulutuksesta annetun lain (531/2017) 85. pykälässä.
- Niissä asioissa, joita ei erikseen ole mainittu näissä säännöissä, noudatetaan kuhunkin asiaan liittyviä lakeja ja asetuksia. Lisäksi rehtori ja/tai pedagoginen johtaja voi tarpeen mukaan antaa näitä sääntöjä täydentäviä ohjeita.