Nopeasti muuttuvassa maailmassa johtaja kohtaa yhä useammin yllättäviä ja haastaviakin tilanteita. Kyky johtaa ihmisiä vaikuttavasti työarjessa ja työn muutoksissa on esihenkilönä onnistumisen tärkein kulmakivi. Vaikuttava johtaminen -valmennuksen ensisijaisena tarkoituksena on kehittää esihenkilön valmentavaa, vaikuttavaa ja ihmiskeskeistä johtamista, sekä rakentaa yhtenäistä, S-ryhmän johtamislupausten mukaista, johtamiskulttuuria. Valmennus on suunnattu esihenkilöille, joilla on vähintään kolme vuotta kokemusta esihenkilötyöstä, ja lisäksi tulosvastuullinen ja hallinnollinen rooli esihenkilönä.
Tavoitteet:
- haastaa kokeneet esihenkilöt uudistumaan: kehittämään omia johtamistaitoja entisestään ja tukemaan henkilökohtaista kasvua
- vahvistaa tunneälykkyyttä strategisessa johtamisessa ja varmistaa rohkeaa suunnan näyttämistä
- antaa toimivia välineitä onnistuneeseen, liiketoimintalähtöiseen suorituksen johtamiseen
Valmennuksessa saat rakennusaineita omaan kehittymiseen ja työhösi esihenkilönä. Lisäksi saat oppeja toimivista käytänteistä palautekulttuurin kehittämiseen ja suorituksen johtamiseen tavoitteellisesti ja liiketoimintalähtöisesti. Keskiössä ovat myös valmentavan ja vuorovaikutteisen sekä tunneälykkään johtamisen taidot, rohkea ja jaettu johtajuus sekä kaiken perustana avaimet psykologisenturvallisuuden rakentamiseksi.Vuorovaikutteisten lähivalmennuspäivien lisäksi koulutukseen sisältyy sparri oman esihenkilön kanssa, ennakkolukemista ja oppimista tukevia reflektoivia välitehtäviä sekä vertaistukea parisparrauksen avulla. Vaikuttava johtaminen -valmennuksessa kartutat tietojasi, taitojasi ja osaamistasi johtajana ja saat voimavaroja ja välineitä itsesi ja työsi kehittämiseen esihenkilönä.
Valmentajat
Aalto EE valmentajat senior advisor Riitta Lumme-Tuomola, professori Timo Vuori ja tekniikan tohtori Pia Lappalainen.
