Koulutuksen tavoitteet
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto kehittää kokeneen esihenkilön kykyä toimia yrityksen tai vastuualueen johtamistehtävissä. Lähtökohtana ovat oman vastuualueen johtaminen sekä toiminnan ja omien johtamistaitojen kehittäminen. Tutkinnon suorittanut osaa:
- suunnitella, kehittää ja johtaa yksikön tai työryhmän toimintaa
- kehittää omaa toimintaansa ja osaamistaan esihenkilönä henkilökohtaisten tavoitteidensa mukaisesti
- johtaa henkilöstöä, taloutta ja kehittää toiminnan tuloksellisuutta.
Koulutuksen rakenne ja toteutus
Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto muodostuu yhdestä pakollisesta tutkinnon osasta sekä kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta. Koko tutkinnon suorittaminen edellyttää pakollisen tutkinnon osan sekä kahden valinnaisen tutkinnon osan suorittamista.
Tutkinnon laajuus on 180 osaamispistettä. Tutkinto koostuu yhdestä pakollisesta (80 osp) ja kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta (50 osp / tutkinnon osa):
- Johtajana toimiminen (80 osp, pakollinen)
- Valinnaisiin tutkinnon osiin pääset tutustumaan ePerusteet (opintopolku.fi)
Esimerkiksi: Johtajana toimiminen (80 osp) + Työyhteisön kehittämisen johtaminen (50 osp) + Henkilöstön ja osaamisen johtaminen (50 osp) = 180 osaamispistettä.
Koulutukseen sisältyy enintään 13 valmennuspäivää riippuen opiskelijan jo hankkimasta osaamisesta työelämässä. Tarkemman, valintoihisi perustuvan aikataulun opiskelija saa omalta HOKS-ohjaajaltaan. Koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena. Oppisopimuskoulutus on työpaikalla tapahtuvaa oppimista, jota tarvittaessa täydennetään oppilaitoksen järjestämillä lähijaksoilla tai virtuaaliopiskelulla.
Tutkinto toteutetaan oppilaitosyhteistyönä.
