Valmennus pureutuu hallitustyöskentelyn kehittämiseen osuustoiminnan näkökulmasta tavoitteenaan kirkastaa hallituksen roolia muuttuvassa toimintaympäristössä.
Tavoitteet ja hyödyt?
Tavoitteena on luoda yhteinen käsitys osuuskauppojen hallituksen roolista nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä:
- Mitä odotuksia S-ryhmä strategia asettaa hallitustyöskentelylle?
- Mihin suuntaan toimintaympäristö on menossa?
- Onko osuuskauppojen hallitustyöskentely murroksessa? Mikä on muuttunut/muuttumassa?
- Miten toimintaympäristön tuomia haasteita voidaan ennakoida?
- Vastaako osuuskauppojen strategiatyöskentely tämän päivän haasteisiin?
- Meillä kaikilla on oikeus hyvään johtamiseen – johtamisen kyvykkyys
- Hallituksen jäsenen vastuut
Valmennuksen tavoitteet ja sisältö?
- Elämme erittäin hektisessä ja yllätyksellisesti muuttuvassa toimintaympäristössä, mikä asettaa omia vaatimuksia hallitustyöskentelyyn.
- Valmennuksessa käsitellään S-ryhmän strategiaa, ajankohtaisia toimintaympäristön muutoksia ja niiden vaikutuksia S-ryhmän liiketoimintaan sekä alueosuuskauppojen hallitusten roolia toimivan johdon tukena näihin muutoksiin vastaamisessa: inflaatio, Ukrainan sota, turvallisuus, energiakriisi, kuluttajakäyttäytymisen muutokset, eettisesti kestävä työelämä ja johtaminen
- Mukana asiantuntijat: Satu Koskinen, Maria Timgren, Sampo Päällysaho ja Niina Ratsula.
