Tavoitteet ja hyödyt
Valmennuksessa jokainen osallistuja saa henkilökohtaisen Peili-käyttäytymistyyliprofiilin, jonka avulla omaa johtajuutta tarkastellaan ja kehitetään. Valmennuksessa opit tunnistamaan ihmisten erilaisia käyttäytymiseen liittyviä vahvuuksia, saat käytännön työkaluja toimivan projektitiimin johtamiseksi ja kehität omia yhteistyötaitojasi. Saat keinoja ihmisten motivoimiseen, luottamuksen rakentamiseen, palautteen antamiseen ja hankalien tilanteiden ratkaisemiseen projektin eri vaiheiden aikana. Valmennuksen aikana saamasi kolme henkilökohtaista palautetta toimivat hyödyllisinä itsesi ja muiden johtamisen välineinä jatkossa.
Huom! Valmennuksen päätteeksi saat digitaalisen osaamismerkin, jonka voit julkaista esimerkiksi LinkedIn-profiilissasi.
Heräsikö kysyttävää? S-ryhmän yhteyshenkilönä toimii Adapron Markku Aarni (markku.aarni@adapro.fi tai +358 500 655 396).
