EtusivuValmennuksetSOK Johtamistaitojen kehittämö / Kohtaamiskyvyn, luottamuksen ja vuorovaikutuksen kehittäminen (peili)

SOK Johtamistaitojen kehittämö / Kohtaamiskyvyn, luottamuksen ja vuorovaikutuksen kehittäminen (peili)

  • Kohderyhmä: Valmennus on tarkoitettu SOK:n ja tytäryhtiöiden esihenkilöille ja asiantuntijoille.
  • Kesto: 1,5 päivää, hyvissä ajoin etukäteen (n. 1kk) tehdään itsearviointi sekä työyhteisön arvioinnit.
Siirry valmennuksen tarkkoihin tietoihin

SOK Johtamistaitojen kehittämön valmennus kohtaamiskyvyn, luottamuksen ja vuorovaikutuksen kehittämiseen sekä itsensä tuntemukseen! Peili™ antaa esimiehille ja asiantuntijoille vaikuttavan ja oivalluttavan työkalun, jonka avulla luodaan kuva itsestä muiden silmin sekä suhteessa omaan näkemykseen. Peili perustuu itsearvioinnin lisäksi meidät erilaisissa olosuhteissa hyvin tuntevien henkilöiden antamiin palautteisiin (esihenkilö, kollega, asiakas), mikä tuo profiiliin läpinäkyvyyttä.    

 

Tavoite:

Tavoitteena on kehittää esimiesten ja asiantuntijoiden kohtaamiskykyä ja vuorovaikutusta, tuoda itsetuntemusta oivallusten kautta sekä kehittää kykyä erilaisten ihmisten johtamiseen tiimissä.

 

Hyödyt:

Ymmärrys itsestä ja erilaisista tiimisi jäsenistä lisääntyy, kohtaamiskyky kehittyy ja löytyy lisää tapoja rakentaa luottamusta. Saat työkaluja yhteistyöhön ja vuorovaikutukseen.

Peili antaa palautetta käyttäytymisestämme, kohtaamiskyvystämme ja luottamuksestamme:

  • Käyttäytymistyylipalaute kertoo, millainen on luontainen tapamme toimia.  Peruskäyttäytymistyyli on suhteellisen pysyvä, ulkoista käyttäytymistämme kuvaava palaute.
  • Kohtaamiskykypalaute kuvaa kykyämme mukautua muuttuviin olosuhteisiin ja erilaisiin ihmisiin.
  • Kohtaamiskyky on tilannesidonnainen ja kehitettävissä oleva taito​
  • Luottamuspalaute kertoo, miten rakennamme luottamusta avoimuuden, suoruuden, hyväksymisen ja uskottavuuden avulla. Luottamus on tilanne- ja käyttäytymistyylisidonnainen, kehitettävissä oleva taito.

 

 

 

 

Valmennuksen tarkat tiedot

  • Aika: 16.11.2021
  • Valmennusjaksot:
    16.-17.11.2021 (1. päivä klo 9-16 ja 2. päivä klo 9-13)
  • Ilmoittautuminen: PeCun Oppiminen-osiossa yrityksen käytäntöjen mukaisesti. Mikäli yrityksellä ei ole PeCua käytössä, ilmoittautumiset tehdään sähköpostitse valmentajalle.
  • Lisätiedot: Ryhmäkoko: 5-20 hlöä  
Esimies- ja asiantuntijatyön kehittäminen
johtamistaidot
kehittämö
SOK
SOK Johtamistaitojen kehittämö

Kysy lisätietoja valmennuksesta!

Susanna Vinkka
valmentaja, business coach ja työnohjaaja
010 768 2985
Lisätietoja