Minna Korja

kehityskonsultti

Growth mindset -ajattelutapa ohjaa vahvasti tekemistäni tulevaisuuden muutostarpeiden ja jatkuvan parantamisen äärellä. Kehitän S-ryhmän tulevia talentteja S-Trainee -ohjelmassa ja tuen kokeneempia konkareita talent management -mallin avulla. On innostavaa auttaa löytämään jokaisen henkilökohtainen kasvupolku, minkä lisäksi on tärkeää tukea organisaatiotasoisen kyvykkyyden kehittämistä.

Ydinosaaminen

  • Osaamisen johtaminen
  • Talent management
  • Fasilitointi (myös virtuaalisesti)
  • Organisaatiotasoisen muutoksen tukeminen