Työskentelyotteeni on kysyvä ja kuunteleva, voimavaroja vahvistava ja potentiaalin tunnistava, johtamiseen fokuksen palauttava.
Ydinosaaminen
- esimiestyön ja johtamisen kehittäminen S-ryhmässä yhdessä asiakkaiden kanssa
Työskentelyotteeni on kysyvä ja kuunteleva, voimavaroja vahvistava ja potentiaalin tunnistava, johtamiseen fokuksen palauttava.